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“公司人”的复活
三十岁左右的“团块Junior”和二十岁左右的 “游手好闲的人”、“自由职业者”象征着日本这失去的十年。八十年代后期到九十年代前期的泡沫经济期，“团块Junior”进入到逐步失去竞争力的日本企业，并以“个人主义的一代”而闻名。另一方面，“游手好闲的人”、“自由职业者”同样也是成长于日本的泡沫经济期。九十年代，公司大规模裁员的时候，他们走出了校门。他们因此不幸的成了“游手好闲的人”、“自由职业者”，但却又易于满足现状。
可是，近几年，一直倍受批评的日本年轻人开始发生了变化。他们的“工作比玩乐重要”、“工作优先的想法”都与五十多岁的“团块世代”比较接近。日本的“团块世代”是上个世纪四十年代出生，战后经济快速增长期的中流砥柱。我们甚至可以说，七十年代到八十年代，日本人的象征--“公司人”就是指的“团块世代”。
“有约会的时候，上司命令你加班，你怎么办？”今年对新入社的社员进行了这样的提问。有百分之八十的人回答“加班”，而只有百分之二十的人回答“优先约会”。这与有百分之三十七的人“优先约会”的九一年的调查相比，有了明显的提高。对于“你认为自己生在好时候吗？”的问题，百分之八十的人回答“是”，这是自2001年以来的最高值。
另一方面，年轻人对公司的忠诚度也明显的提高。现在日本的大学毕业生的就业率达到百分之九十八，回答“想在公司工作到退休”的人有所增加，这也说明年轻人意识的变化。同时也可以说，他们像“团块世代”的人一样，认为在日本公司工作是最稳妥的选择。
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