|
“劳动种姓制”的悄然兴起
“工作呀，工作，但就是不能让自己的生活富裕起来。我默默地看着自己的双手。”这是日本著名诗人石川啄木的《一握砂》中的诗句，近来常常会被人引用。有人说，它能真实深刻地反映日本这样一群人--“working poor”（在职贫穷者）。 “在职贫穷者”其实并不是日本所独有的人群，在欧美早就发现他们的社会里存在着庞大的在职贫穷者族群。随着近年来经济全球化愈趋明显,日本的"穷忙族"愈来愈多,成为新的社会现象及新的隐忧。
10年前，在终身雇用、年功序列的体制下，日本企业把职员当作家庭中的一员来对待，每年都会定期、平均地给社员长工资。但现在受到全球化浪潮的影响，能榨取社员的工资的经营者被视为“有能力”，而“恩情”的经营者却被视为“无能”。在这种情形下，“穷忙族”没有钱和精力去提升自己，也不能给自己的儿女提供良好的教育。这种状况如果不改变的话，也许他们永远 脱离不了所谓的“穷忙族群”。
虽然，近一年日本政府对外发布日本经济景气的消息，企业也为新卒者的不足而担忧。但这些仅限于大企业和一部分中小企业。同时，这些企业为了获取巨额的利润，在压低社员工资的同时，还让相当于公司人数一半以上的契约社员和派遣社员来处理大部分公司业务。再比如说，在大部分的饮食店里，正社员也仅有一名。新招收的大学生所给与的工资又很低，可以这么说，只有上层阶级才是经济景气的真正受惠者。
|
